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2주차는 ( https://datawithu.tistory.com/48 ) 에서는 사실상 아이디어를 확정하고, 이번주부터는 프로토타입에 들어가게 된다. 그리고 메리크리스마스다. 월요일 : 크리스마스로 휴가다. 0. 이번주차에서는 프로토타입/ 가치제안서를 완성해야했다. 1. 이번 3주차에서는 데이터분석은 마무리하고 프로토타입을 진행하기로 했다. 2. 이번에는 크리스 마스 휴가가 있어, 수요일 하루만 코칭 및 피드백을 받게 되었다 . 3. 그래도 화요일 /금요일에는 만나서 작업을 하기로 했다. 4. 이번 주차에서 분반별/조별코칭을 보면 다들 약간씩 난항을 겪고 있는 것 같다. 5. 프로토 타입에서는 각자 파트를 나누어서 맡기로 했다. 6. 나는 지도 시각화 작업을 했다. 1. 프로토 타입 구현하기 화요일 이..

일주차는 ( https://datawithu.tistory.com/47 ) 빅프로젝트에 대한 아이디어를 구체화했었다 생각보다 아무것도 없는 화이트보드지에 어떤 그림을 그린다는 건 쉽지 않은 일이다. 무엇보다도 팀 프로젝트의 특성상 개개인의 이해도에 따라서 가야할 방향성이 모호해질 때도 있고, 어려워 지기도 한다. 1. 이번 2주차에서는 아이디어 고도화및 데이터분석 위주로 진행이 되었다. 2. 지난번과 마찬가지로 약 2회에 걸처 팀원들과 논의했던 환경분석 및 데이터 분석 진행상황 대한 피드백을 받았다. 3. 우리 조는 앞으로는 화요일 /금요일에는 만나서 작업을 하기로 했다. 4. 이번 주차에는 조별이 아니라 분반별 피드백을 받았다. 다른 조의 상황 공유는 생각보다 도움이 된다. 5. 아직 부족한 것 같은데..

예년 같지 않은 따뜻한 12월 드디어 빅프로젝트 시작이다. 일주차부터 빡쎈 일정을 보내고 있다. 쉬는 시간의 구분이 없어지고 있다. 살려줘... 체크인 체크아웃 시간이 변동되어서 9-6가 되었다. ( 이게 바로 예비 온보딩??? ). 잠이 부족핟... 1. 이번 주차에서는 아이디어 회의 위주로 진행이 되었다. 2. 약 2회에 걸처 월요일/수요일에 팀원들과 논의했던 주제와 데이터 제안서 개요서 등에 대한 피드백을 받았다. 3. 화요일에는 본사(분당)에서 일등 워크샵을 했다. 에이블러 전원이 참석해야했다 4. 우리 조는 이번주에 취업컨설팅을 받기로 했다- 컨설팅은 팀별로 한 날짜에 받아야했다. 5. 마지막으로 의견을 더 고도화를 하고 1주차를 제출을 했다. (ING)그러나 다음주에 또 바뀔수..

오호.. 에이블 데이 2차에는 무엇을 하는 지 알아보자 오전 : DX 반의 경우 코딩테스트 응시자는 시험을 보고, 그외는 자율 학습 점심 : 12~1:30분까지 ! 오후 : 자소서 특강 오후2 : 반별 랜선 회식 오전 : 나는 코테 신청을 안했다. 왜... 아무리 생각해도 개발쪽은 아닌가 보다 흑흑... 무엇보다 코테도 공부를 많이 해야 되는 데 손이 잘 안 간다... 그럼 나는 무엇을 했을까? 오늘까지 마감인 !ㅋㅋㅋ 빅프로젝트 제안 사전 제출을 했다. 얼렁뚱땅띵동그르를하게 대략 7개의 아이디어를 뽑아보았고, 그중에서 데이터를 조금 더 찾아본 아이디어 2개를 제출했다. 원래는 코딩마스터즈 시상식도 있었는데, 우리 1,2반은 전멸...이라 아쉽지만 이번에도 이렇게 수상을 하셨다 !! 오후 : 자소서 특강..

역시 두번의 세션들이 끝나고 제안서 전략수립 (https://datawithu.tistory.com/43) 제안서작성(https://datawithu.tistory.com/44 ) 돌아온 미니프로젝트는 세상에 ~ 놀랍게도 6차 미니프로젝트 팀과 함께하게 되었다 ! 그래서 처음 조 편성이 나왔을 때, 다들 이거 맞나요? 소리를 많이 했었다. 이번 미니 프로젝트 7차는 S대리님과 함께 총 4일 동안 진행이 되었다 (석지혜 코치님) DAY1 의문! 왜 6차와 7차는 같은 조인가에 대한 의문!은 해결이 되었다. 저번 6차때 인프라 구성도 및 설계도를 그렸던 것을 기억하는 가? 그것에 연계되었던 프로젝트였기 때문이다. WOW 하지만 차이점은 6차때에는 네트워크-인프라 였다면 이번에는 비즈니스적인 관점과 솔루션 도..

지난 2번의 세션 IT인프라 ( https://datawithu.tistory.com/37 ) 클라우드 () :정리중...ㅜㅜ 이 끝나고 어김없이 찾아온 미니 프로젝트 되시겠다. 이제 미니 프로젝트도 사실상 1번이 남았고, 이 에이블스쿨도 마지막을 향해 가고 있다. 이번에는 약 3일동안 최용배 강사님(과장님??)과 함꼐 진행하게 되었다. 이번 세션은 역시 새로운 팀원들과 함께 하게 되었다. 이제 앞으로 같은 팀이 아니었던 에이블러들은 음 한 3명정도 남은 것 같다 #INTRO 인프라나, 클라우드나 솔직히 너무 매력적이다. 나도 모르게 관련 자격증을 한 번씩 찾아보게 하는 ㅎㅎ... 조금 독특했던 부분은 롤 플레잉이 점점 진화하는 것 같다. 역할이 구체화 되는 기분이랄까 이번 미션은 우리가 컨설턴트 이고,..

지난 11월 3일 Aivle 데이에 우리 에이블러들은 강제아닌 강제로 전원 시험을 봤었고, 2주후인 11월 17일 드디어 결과가 나왔다. 말해뭐해 합격이다. 우선은 잘 모르는 시험이라 공부를 해야겠다 생각만하고 방치했지만, 시험 1주일 전에 에이블 스쿨에서 시험 대비를 같이 준비해줬었다. 그게 좀 많이 도움이 되었던 것 같다. 시험은 완전 비전공자에게는 어려울테지만 계속 에이블스쿨 강의를 들으면서 공부 아닌 공부를 했기에 따로 공부를 하지 않았어도 괜찮았어서 좋았다. 다른 에이블러들도 강의 잘 따라오고, 샘플 문제 한 두번 쭉 풀어봤으면 무난하게 통과했을 것 같다. 또 나도 기자단으로서 시험관련 자료들을 나누어줬고, 다른 에이블러들도 자료를 공유해줬기에 힘이 되었다. 결론적으로 95점을 받았는데, 솔직히..

만개하던 벚꽃을 기억하는 나는 어느덧 추워진 가을 아침을 보내고 있었고 그러던 와중 에이블스쿨 후배를 모집하는 공고가 떴다. 5기 에이블러들이 합격을 한다면 2024년도 어떤 새싹같은 봄이 되겠지... 아무튼 관심있는 사람들을 위해서 설명을 하기 위해서 글을 작성한다.. #1. 에이블스쿨이 뭔가요:> AIVLE School(에이블스쿨)은 KT의 ‘AI 인재 양성 경험과 노하우’를 내부에서 외부로 확장하여, 고용노동부 K-Digital Training과 함께 대한민국 청년들을 ‘기업 실무형 AI/DX인재’로 양성하고, 일자리 창출에 기여하는 교육 프로그램 입니다 이라고 홈페이지에 나와있습니다. 그렇지만 솔직히 감이 잘 안 오지 않죠? 저도 그랬습니다. 말은 AI / 디지털 전환 /등등 IT 관련해서 무언가..